llse vindt het belangrijk dat iedereen zich gezien en gehoord voelt. Bij Brink lost Ilse allerlei HR-vraagstukken op en adviseert ze het MT. Soms komt ze voor complexe vraagstukken te staan. Geen probleem voor Ilse als kundige HR-adviseur. Ze is gedreven om haar ambities én die van haar collega’s waar te maken. Maar het allerbelangrijkste vindt Ilse dat naar iedereen in de organisatie wordt omgekeken. Iets wat zij als geen ander kan faciliteren. Ze zet namelijk het liefste mensen in hun kracht. Precies dat doet ze ook bij de atletiekvereniging, waar ze training geeft aan mensen met een beperking.