‘We rusten niet totdat het eindresultaat de moeite waard is te delen met anderen.’ Zo. Is dat een binnenkomer of niet? ’t Is duidelijk dat Hans verkikkerd is op zijn organisatie. En verslingerd aan vastgoed. ‘Oude’ rot in het vak. Hij liet de hele wereld zien hoe je een onmetelijk ingewikkeld en gevoelig project als de SS Rotterdam met onbetwistbaar leiderschap moet oppakken en ordentelijk moet afronden. Bij Hans kun je altijd terecht voor je vragen over bouwprojectmanagement. Heeft alle stadia van zijn functie al doorlopen. Van aankomend werkvoorbereider tot wat hij nu is. Aimabele rots in de branding voor zijn collega’s. Die hem zonder een greintje twijfel, als autoriteit beschouwen.