Ze maakt er een sport van om de vraag áchter de klantvraag te achterhalen. En wanneer een klant openstaat voor vernieuwing – zoals een nieuwe interne werkwijze of innovatief denken richting de uitvraag – gaat het vastgoedhart van Gwen pas écht sneller kloppen. Ze gedijt het beste in grote groepen en is een waar organisatietalent. Zo maakt ze deel uit van een negentig-koppig orkest, waarin ze ook zeer actief is in de organisatie. In haar functie als procesmanager dompelt ze zich ook menigmaal onder in organisatievraagstukken, waarbij het zwaartepunt op verandering ligt. Ze werkt voor opdrachtgevers variërend van gemeenten tot luchtvaartmaatschappijen. Met de diversiteit aan collega’s en ruimte voor verdere ontwikkeling, voelt Gwen zich als een vis in het water.